作者:李宁,美国爱荷华大学Tippie商学院管理与组织系助理教授来源:本文节选自《清华管理评论》2014年1-2月合刊原标题为《优秀团队的“个性配方”》为了最大程度发挥团队成员的潜质,管理者应优先考虑,如何合理搭配不同员
188期《NLP商道智慧》北京精华班主讲导师:冯晓强开课时间:10月14-16日(3天2晚)开课酒店:北京.昌平九华山庄酒店地址:北京昌平区小汤山镇环岛大柳树环岛往东500米报名热线:13413156651一个人能否成功
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30%、50%甚至150%的高速、暴涨,未来将很难出现在中国家电企业的身上。不是家电企业没有追求,而是众多企业根本无法实现。换句话说,过分追求高速度的增长方式,带来的却是低质量发展成就,这正是过去20多年来中国家电产业最
导读企业永远都是在消费者的批评、指责甚至谩骂声中成长起来的。请输入标题 请输入标题工信部曾发布过《中国中小企业管理运营健康调查》,提到我国中小企业内部管理处于中下游水平,平均健康指数为6.57,大多数处在“亚健康状态”。
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了解我们HR家的伙伴们肯定对生命数字学都不陌生,就在下周,我们又有一场和以往不同的生命数字课程。 生命数字学是一门错综复杂的学问,每一个人都是抽象的组合,每一个单一的数字特性,都不足以代表一个人全部的本质。数字能量学的另
点击上方“公众号”可以订阅哦沟通关系,成就事业 人际关系就是一张无形的网,成功事业的前提就是要有一个好的人际关系。在人际关系中,人们之间的信息通路也有成千上万条,构成一张无形的网。 生活在社会
澎湃新闻 简介:澎湃新闻结合互联网技术创新与新闻价值传承,致力于新闻追问功能与新闻跟踪功能的实践。澎湃新闻有网页、Wap、App客户端等一系列新媒体平台。比较有影响力栏目,如中国政库、中南海、打虎记、人事风向、一号专案、
问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:只需点击上面的《商界精英阅读》关注即可!台北有一位建筑商,年轻时就以精明著称于业内。那时的他,虽然颇具商业头脑,做事也成熟干练,但摸爬滚打许多年,事业不仅没有起色,最后还以破产告
文 | Jenny乔来源 | 读者(ID:duzheweixin) 01不久前,一个设计师和产品经理在办公室大打出手的视频刷爆朋友圈。 起因让人咋舌,产品经理提了个压根无法实现的要求:手机APP能不能根据用户手机壳的颜色
人生:二十岁没钱,那很正常; 三十岁没钱,可能是没有好的家境,需要更大的努力;四十岁没钱,只能自己找原因。 不想穷,就好好记住这篇文章! 无论你是男人,还是女人,做人,想成功,下面就是你必须要做到的:1,这是个现实的社会
最近流行的一句话:只要干不死,就往死里干!累吗?累!死了吗?没死!没死就得干!想别的都没用。累就对了,证明还活着!这就是生活! 舞台再大,自己不上台 ,永远是个观众;平台再好,自己不参与,永远是局外人;能力再大,自己不行
背景音乐:星空主播:纯粹我们慢慢开始知道人生就是因为要实现你最初的选择而不得不去经历一个又一个的坎儿想要实现的目标好像永远遥不可及但内心所产生的焦虑却永远没有人真正懂得后来我们所选择的是忙完一个阶段在心里给自己打气然后接
扒完财政部公布的所有证书数据,我终于发现了会计证书通过率的秘密...会计职称证书通过率将降低?中级会计职称落下帷幕,昨天,财政部会计资格评价中心公布了一组数据:文件中提到:到2018年8月底,累计有705万人通过考试取得
李娟2017年5月5日应聘到一家生产家具的企业,从事资料员的工作。公司考勤制度规定的上班时间是早上8∶30-12∶00,下午14∶00-18∶00,中午12∶00-14∶00休息。 2017年5月31日,李娟中午12∶3
世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。从今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。不管遇到了什么烦心事,都不要自己为难自己;无论今天发生多么糟糕的事,都不应该感到悲伤。今天是你往后日子里最年轻的一天了,因为有明天
眼下,又是一年一度的校招时,相比多年前要到11月才会举行的校招,这几年不断地提前,9月刚开学就已经是校招“抢人”之时,这也足见各大企业人才竞争的激烈程度。而如何才能吸引人才加入自己的企业而非其他企业,其实不仅仅是表面上的
人力资源心理学成为一名优秀的HR、企业管理者的最佳途径。 来源:网络人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真
身为背锅侠,我们HR经常接到一些奇怪的解除员工劳动合同的任务,最好干掉员工的同时,还一分钱不给。当我们哭诉“臣妾做不到”的时候,还经常被回怼一句:要你们HR有什么用?有没有用我不知道,但不按你说的做,有时候就是给公司省钱
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